Lohnbuchhaltung

Komplette Lohnabrechnung nach aktueller Gesetzgebung mit Schwerpunkt auf Prozess, Kontrolle und hochwertigen Daten.

Wir übernehmen die Lohnbuchhaltung in Tschechien und der Slowakei für Unternehmen, die von der Lohnabrechnung mehr erwarten als eine korrekte Berechnung.

Simona Stračiaková

Leiterin Lohnbuchhaltung
Tschechien

Lohnbuchhaltung in Tschechien und der Slowakei

Wir übernehmen die Lohnbuchhaltung vollständig im Einklang mit der tschechischen und slowakischen Gesetzgebung, einschließlich der damit verbundenen Beratung, des Reportings und der sicheren Datenverwaltung. Die Prozesse richten wir so ein, dass sie auch bei hohen Volumen, Fluktuation oder komplexen arbeitsrechtlichen Regelungen zuverlässig funktionieren.

Was unsere Lohnbuchhaltung umfasst

Monatliche Lohnabrechnung

Vollständige Berechnung und Abrechnung der Löhne einschließlich der vereinbarten Ergebnisse.

Arbeitsverhältnisse und DPP/DPČ

Lohnabrechnung für Arbeitsverhältnisse und DPP/DPČ (Vereinbarungen außerhalb eines Arbeitsverhältnisses) im Einklang mit der geltenden Gesetzgebung.

Jahresroutinen und Steuerabwicklung

Jahresabrechnung der Lohnsteuer, Erklärung des Steuerpflichtigen und Standardbescheinigungen für Mitarbeiter.

Krankengeld und Abwesenheiten

Verwaltung von Krankengeld und weiteren gesetzlichen Abwesenheiten einschließlich der Anbindung an die Lohnabrechnung.

Lohnreports

Standard- und individuelle Reports für HR, Finanzen und Management.

Ergebnisse für Mitarbeiter und Geschäftsführung

Lohnabrechnungen, Bescheinigungen und weitere standardmäßige Lohnergebnisse.

Aufsicht durch einen Steuerberater

Lohnbuchhaltung unter fachlicher Aufsicht von Lohn- und Steuerspezialisten.

Lebenszyklus der Mitarbeiter

Unterstützung bei Eintritten, Änderungen und Beendigungen von Arbeitsverhältnissen im Zusammenhang mit der Lohnabrechnung.

Individuelle Prozesse und Reportings

Abschlüsse, Freigaben, Prozesse und Reporting, eingerichtet nach den Bedürfnissen des Mandanten.

Lohn- und arbeitsrechtliche Beratung

Unterstützung der Personalabteilung bei Sonderfällen und komplexeren Situationen.

Kommunikation mit Behörden

Standardkommunikation mit Verwaltungsbehörden und gesetzliche Meldungen.

Digitalisierung der Lohnprozesse

Wir automatisieren Eingaben, Kontrollen und Ergebnisse dort, wo es dem Mandanten einen echten Mehrwert bringt.

Kompletter Lohnservice und mehr

Unsere Leistung endet nicht bei der korrekt berechneten Lohnabrechnung. Wir helfen Unternehmen, Prozesse, Verantwortlichkeiten und Kontrollmechanismen so einzurichten, dass Fehler möglichst früh erkannt werden und die Lohnabrechnung hochwertige Eingaben erhält.

Weniger manuelle Eingriffe und wiederholte Korrekturen

Stabiler Prozess auch bei hoher Fluktuation und großem Datenvolumen

Hochwertige und aktuelle Daten für HR, Finanzen und Geschäftsführung

Die Lohnbuchhaltung ist keine isolierte Tätigkeit. Deshalb konzentrieren wir uns nicht nur auf die reine Lohnberechnung, sondern auf den gesamten Lohnprozess – von hochwertigen Eingaben bis zu kontrollierten Ergebnissen.

Simona StračiakováLeiterin Lohnbuchhaltung
Tschechien

Sicherheit und Kontrolle

Datenschutz

Lohn- und HR-Daten verarbeiten wir mit Schwerpunkt auf dem Schutz personenbezogener Daten und der Zugriffsrechte.

Archivierung und Backups

Sichere Archivierung der Lohndokumentation und regelmäßige Datensicherung.

Kontrollmechanismen

Prozess- und Systemkontrollen, die die Nachvollziehbarkeit unterstützen und Risiken senken.

So läuft die Zusammenarbeit ab

Analyse von Eingaben und Prozessen

Wir bewerten den aktuellen Stand von Lohnabrechnung, Zeiterfassung und HR-Prozessen.

Einrichtung von System und Kontrollen

Wir entwerfen den optimalen Workflow und die Kontrollmechanismen.

Übernahme der Lohnbuchhaltung

Wir sorgen für einen reibungslosen Übergang ohne Auswirkungen auf die Mitarbeiter.

Stabiler Betrieb und Weiterentwicklung

Die Lohnabrechnung läuft zuverlässig, die Prozesse werden laufend verbessert.

Mittelständische Unternehmen

Internationale Unternehmen

Produktionsunternehmen

Großunternehmen

Werkzeuge

Wir arbeiten mit verschiedenen Lohn- und Zeiterfassungssystemen und wählen die konkrete Lösung nach Bedarf und Umgebung des Mandanten.

Lohnsysteme

Helios iNuvio · DC2

Zeiterfassung

DC3 · Giriton · Tulip und weitere

Automatisierung

Lunara · Varian

Nutzt der Mandant ein eigenes System, richten wir die Prozesse nach dessen technologischer Umgebung ein.

Wir helfen Ihnen, den Lohnprozess so einzurichten, dass er langfristig funktioniert

Ob Sie mit wachsender Mitarbeiterzahl, einem Systemwechsel oder ineffizienten HR- und Lohnprozessen zu tun haben – wir sehen uns Ihre aktuelle Einrichtung an und schlagen das weitere Vorgehen vor.

Prag, Tschechische Republik

+420 273 136 401

[email protected]

Mit dem Absenden des Formulars nehmen Sie zur Kenntnis, dass wir Ihre personenbezogenen Daten zur Bearbeitung Ihrer Anfrage verarbeiten. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung (CZ).

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